全員が未経験スタート！
完全在宅勤務も可能！
挑戦できる環境で
あなたのスキルを磨きませんか？
「小井研修事務所（こいけんしゅうじむしょ）」の求人ページをご覧いただき、ありがとうございます。
企業さまの営業活動をサポートする当社では、業務拡大につき、架電・営業事務のスタッフを増員することにいたしました。
主な仕事は、企業さまのリサーチ、企業さまへのお手紙作成・送付、お手紙の到着確認のお電話などです。
マニュアルに沿った業務となり、営業未経験からキャリアチェンジした40〜60代の女性スタッフが大活躍しています（スタッフ全員が、営業未経験からのスタートです）。
家事・育児・介護をしながら「ありがとう」をいただける仕事に挑戦してみませんか？
もしあなたが、
- 「時給が低く、給与が上がる見込みもない」
- 「理想とする働き方ができない」
- 「今の仕事にやりがいが持てない」
などとお悩みなら、ぜひ最後までご覧ください。
これから、当社スタッフの声や、どのような環境をあなたにお約束できるのかなどを包み隠さずお伝えします。
あなたが働く環境として当社がふさわしいかどうか、ご判断いただければ幸いです。
続々と届くスタッフからの感謝の声
こちらをご覧ください。
これらは当社で働くスタッフから届いた言葉の数々です。
今でこそ、このような働き方を実現しているスタッフも、かつては、
- 時給が上がる見込みがなく、仕事に喜びを感じられない
- 意図がわからない業務が多く、暇を持て余してしまうことばかりだった
- 仕事に対する熱量が低いスタッフがいて、モチベーションが上がらなかった
- 会社都合で業務を早く終わらせるように求められることがあった
- 単なる作業員としてロボットのように扱われるのがつらい
と悩んでいたひとりです。
「こんなはずじゃなかったのに」
「聞いていた話と違う」
そのような経験をした方々が見違えるように活躍しているのが、「小井研修事務所」なんです。
「小井研修事務所」で働く4つの理由
①県内でも高水準の時給！モチベーションを保って仕事ができるから
試用期間はありますが、時給1,200〜1,500円をお渡ししています！（※業務開始後300時間は時給1,000円）
県内で見ても高水準のお給料で、生活にゆとりが生まれます。
「以前より給与が大きく上がりました！」
「収入アップによるモチベーション向上につながりました！」
とスタッフから喜ばれています。
②ライフスタイルに合わせた働き方ができるから
当社では、無理なく快適に働いていただけるよう、スタッフの意見を取り入れながら、常に環境改善に努めています。
特に出社する必要性がなければ、完全在宅勤務にも柔軟に対応。
「台風が近づいているからできれば出社は避けたい」などといった場合も、在宅勤務に変更可能です。
「子どもの習い事の都合に合わせられるようになりました！」
「授業参観やクラブ活動に参加できました！」
「好きなアーティストのライブに行けるようになりました！」
「同じ境遇のスタッフが多いから、お休みしても後ろめたさがない！」
と言ってくれるスタッフが多数います。
③マニュアル完備で未経験でも安心！スタッフ同士支え合える環境
営業事務の詳細をマニュアルにまとめ、わかりやすくレクチャーしています。
教育担当者が丁寧に指導しますので、初めての営業事務で不安…という方もご安心ください。
元市役所職員や元飲食店スタッフなど、全く違う業種からキャリアチェンジしたスタッフが活躍してくれています。
これまで培われた接客スキルや、相手を大切に扱えるおもてなしの心が、即戦力となるお仕事です。
④自分のアイデアを活かせる！お客さまの心からの「ありがとう」がもらえるから
当社では、スタッフのアイデアを積極的に採用。
お客さまにより良い提案ができるよう追求しています。
スタッフ同士、立場関係なく気軽に意見交換しながら、お客さまの心からの「ありがとう」のために日々努力を重ねています。
「自分のアイデアが活かされて、お客さまに喜んでもらえるのが嬉しい！」
と言ってくれるスタッフもいて、仕事のモチベーションにもつながっているようです。
小井研修事務所で働くスタッフの声
まったくの未経験でしたが、先輩スタッフがとても親身に教えてくれるので、安心して業務に取りかかることができています。
小学生の子どもがいるなかで、有給休暇を1時間枠で取得できたり、子どもの熱などで急な勤務時間変更にも柔軟に対応してもらえているので、働きやすい環境です。
お客さまの声
実際、弊社社員ではないスタッフの方々が、本当の社員のように根気強く商談や打合せまで話を進めてくださっていることが嬉しいです。 進捗状況もメールだけではなく、動画での報告を受けることで、身近で強力なサポートを得ているということが印象的でした。
今までアプローチできなかった大手造船、大手ゼネコンの幹部やキーマンが実際に弊社に来訪されて、商談が実現したことを実感しています。 ターゲット企業に対して、1社1社ホームページ等の内容から丁寧にキーワードを抽出し、相手に刺さる手紙を作成されている点がすごいと思います。 その後の架電フォローや詳細、やり取りの内容をすべて記載しているところも印象的でした。
応募から採用まで
お申込み・お問い合わせは専用フォームにて受け付けております。
メッセージを確認後、ご連絡をさせていただきます。
お問い合わせだけでもかまいません、お気軽にご連絡ください。
募集・応募要項
| 業務内容 | 営業事務 |
| 職種 | コール＆付随業務スタッフ |
| 雇用形態 | パート |
| 資格 | 不問 |
| 勤務地 | 和歌山県岩出市相谷28番地 |
| 勤務時間 | 9:00-17:00 （※10:00-15:00など相談可能） |
| 休日 | 土日祝 |
| 給与 | 時給1200円〜1500円 |
よくあるご質問
Q.残業は発生しますか？
A.基本的には終業時刻の30分前には必ず当日の業務を終え、30分で日報など報告業務をして、定時に業務を終了させていただきます。
Q.仕事内容が聞き慣れないので、まったくイメージが湧かないのですが大丈夫でしょうか？
A.みなさん最初はそうですので、全く問題ございません。
やっていくなかで慣れていくと思います。
Q.在宅ワークもあるのでしょうか？
A.はい、業務内容によって在宅ワークが可能です。
平均して月2〜3日の在宅ワークが発生しています。
最後に
あらためまして、小井研修事務所の小井翔太です。
もともとわたしは10年間、営業の仕事をしていました。
始めたばかりの頃は営業が苦手で、常にマニュアルを片手に仕事をする日々。
商談前に企業について予習をしたり、商談を録音して復習したり。
商談内容を聞き直しながら、マニュアルで答え合わせをしたり。
しかし、先輩からは、マニュアル通りの営業より「経験と気持ちが大切」と言われてしまいました。
それでも自分のやり方を信じ、マニュアル通りコツコツ営業を続けたところ、どんどん営業成績がアップ。
社内で表彰されるまでになりました。
この経験をきっかけに、「営業で大切なのは勘や経験ではなく、マニュアルに基づいて正確に実践すること」だと確信。
そこで、商品の売り方がわからない企業さまに営業のやり方を教える「小井式プログラム」を確立し、2018年に起業。
大切な商品を顧客へ適切に届けるための営業スキルを、広く提供してきました。
「どんな方でもマニュアルがあれば結果を出せる」というのは、採用においても同じ考えです。
そこで業務マニュアルを作成し、子育てママや主婦の方などを採用。
働きやすい職場環境を試行錯誤し、無理のない働き方でもしっかり結果を出していただけるよう、運営してきました。
子育てママや主婦の方は、責任感を持って丁寧に仕事をしてくれる方が多いです。
お客さまのことを第一に考えて働いてくださるスタッフを見るたびに、オーナーとして大きな達成感を感じる毎日です。
また、
「家庭と仕事を両立できてうれしい」 「お給料がしっかりもらえてやりがいがある」
などの声をいただくたびに、本当に嬉しくなります。
ここまで読んでくださり、少しでも興味を持っていただけたら、一度、お話しだけでもしてみませんか？
このような方にぜひお会いしてみたいです。
「お客さまの喜ぶ顔が見たい」
「お客さまの営業活動をサポートしたい」
そんな成長意欲のあるスタッフが集まるこの場所で、お客さまの心からの「ありがとう」がもらえる会社を一緒に作り上げましょう。
当社の業務は単なるテレアポではなく、企業さまのリサーチやお手紙作成が重要なので、コールセンターの業務経験は必要ありません。
最初は不安かもしれませんが、スタッフ全員が営業未経験からスタートしています。
迷っているなら、まずはお問い合わせしてもらえると嬉しいです。
支え合える仲間と、あなたをお待ちしています。
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
「小井研修事務所」代表
小井翔太
